“Mostre seu trabalho!” Austin Kleon

Uma das maiores dificuldades do trabalho criativo é como ser notado. Como criar a sua audiência e se destacar no meio de tantas pessoas?

Austin Kleon mostra neste livro 10 maneiras para ajudá-lo nessa jornada. De forma objetiva e visual, o livro é fácil de ler e absorver.

Mas para facilitar ainda mais, preparei esse resumo visual para você. Mais colorido e conceitual do que os outros. Me diga nos comentários o que achou.

Resumo visual Mostre seu trabalho! Austin Kleon

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5 maiores insights do livro

1. Ache uma cena

Existe o mito do artista solitário preso no seu estúdio criando a sua Monalisa. Porém, o cenário mais produtivo é aquele onde o artista está cercado de vários outros artistas, a cena, onde rola uma troca de ideias e assuntos e as obras vão surgindo aos poucos, de forma incremental e sinérgica. Um “roubando” ideais dos outros para os seus próprios projetos.

Ache uma cena e preste atenção no que os outros estão fazendo. Então, foque em procurar o que eles não estão fazendo e preencha esse vazio com as suas habilidades. É no vazio que você irá encontrar o seu trabalho único.

Você não precisa ser um gênio, precisa estar cercado de pessoas inteligentes, atento aos detalhes e agir no vazio.

2. Use as redes sociais como um diário

Use as redes sociais como um diário. Compartilhe algo pequeno e útil todos os dias. Veja no final do seu processo diário o que você pode compartilhar. Seja uma dificuldade do seu dia, um rascunho, uma ideia, uma ferramenta recém descoberta ou mesmo as suas influências.

As pessoas gostam de ver os bastidores. A sua tribo irá se identificar mais com a sua obra.

Mas tome cuidado pois tudo que você compartilhar nas redes está sujeito a cópias. Como disse Kevin Kelly, a internet é uma máquina de copiar e o que pode ser copiado e for publicado, será copiado cedo ou tarde.

Você não precisa compartilhar tudo, mas sempre pode compartilhar algo.

3. Ensine o que você sabe

Uma forma de mostrar o seu trabalho final é mostrar todo o processo por trás do trabalho. Assim como cozinheiros famosos mostram suas receitas.

Temos medo de que se mostrarmos nossos “segredos”, concorrentes irão surgir e roubar o nosso lugar. Mas o trabalho criativo é mais do que somente a receita, existe o conceito e as influências que te tornam um artista único e ninguém vai criar algo novo do seu jeito mesmo sabendo suas técnicas. Podem imitar o que você já criou, mas não criar algo novo com a mesma qualidade.

Ensine o que você sabe.

4. Aprenda a apanhar

A vida do artista é difícil e quanto mais pessoas se depararem com o seu trabalho, maior a chance de alguém não gostar e criticar.

Mas lembre-se que a sua arte não é (e nem deve ser) feita para todos. Ela é feita para o seu público, mas quanto mais você escalar sua arte, mais pessoas fora do seu público irão interagir com você.

Relaxe, respire e continue. E, principalmente, não alimente os trolls. Eles sempre irão aparecer, como crianças mimadas, a melhor estratégia é ignorá-los até eles pararem de gritar. Não perca seu tempo tentando provar o seu ponto ou tentando agradá-los.

“O truque não é se preocupar com o que todos pensam sobre você. É apenas se preocupar com o que as pessoas que importam pensam sobre você.” - Brian Michael Bendis

5. Vá embora para voltar

Toda carreira tem seus altos e baixos. A carreira do artista não é diferente, inclusive tendo achar que é pior.

Não desista. Apenas continue fazendo o seu trabalho.

Mas, às vezes, é preciso se distanciar um pouco para ter novas ideias e ver o panorama geral. Se puder, tire um sabático. (Uma dica do livro que eu também recomendo fortemente)

Ou então, crie janelas para descansar o cérebro: Longas viagens, exercícios, esteja em contato com a natureza, medite.

E não tenha medo de começar tudo de novo. Você nunca irá recomeçar do zero. Existe uma bagagem que o artista leva consigo toda vez que inicia algo. Você nunca recomeça do zero. Você só começa de novo.

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Esse resumo é para que você não esqueça dos principais pontos, leia o livro completo Mostre seu trabalho! Austin Kleon para conseguir capturar esses e muitos outros pontos.

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“Empatia Assertiva” Kim Scott

Como criar um ambiente saudável no trabalho e conseguir resultados extraordinários através de um time coeso e colaborativo? Kim Scott, com certeza, tem boas dicas para dar.

Ela foi uma gestora de sucesso no Google e na Apple utilizando a abordagem que ela chamou de “Radical Candor” (traduzida como Empatia Assertiva, mas que para mim seria melhor como Sinceridade Radical).

A ideia é que você não precisa ser um chefe agressivo e nem político para conseguir um desempenho colaborativo do seu time, mas precisa se esforçar para criar bons relacionamentos, trabalhando em 2 dimensões: Importe-se pessoalmente e Desafie diretamente.

Para descobrir como se tornar um líder melhor, veja o resumo visual de 3 páginas que eu preparei para você com os principais pontos do livro.

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Para líderes e gestores que querem melhorar o relacionamento com o time, mas não possuem tempo suficiente para ler todo o livro (320 páginas).

Se tiver esse tempo, recomendo fortemente que leia o livro e tenha o resumo impresso para não esquecer de nenhum ponto na correria do seu dia a dia.

Ajudando o seu time a entregar o melhor deles irá facilitar a sua vida e também irá melhorar o seu humor e seus relacionamentos fora do trabalho.

Seja um líder com empatia assertiva! Sua equipe agradece.

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“Rework” Jason Fried & David Heinemeier

Nos últimos anos, a tecnologia deu um salto impressionante. Mas se olharmos como trabalhamos, pouca coisa mudou significativamente. Está na hora de repensarmos o nosso trabalho e as nossas empresas.

Jason Fried e David Heinemeier, co-fundadores da 37Signals, uma empresa de software conhecida pela plataforma de gerenciamento de projetos Basecamp e pela criação da linguagem Ruby on rails, escrevem no livro vários pontos para refletirmos sobre o mundo corporativo, principalmente, para start-ups.

De forma direta e provocativa, eles tocam em assuntos sobre como começarmos uma empresa, quais os pontos que devemos focar, como sermos mais produtivos, qual deve ser a nossa postura em relação aos concorrentes, como contratar bem, como crescer a empresa de forma sustentável e como criar uma cultura forte enquanto fazemos tudo isso.

Muitos pontos interessantes que ficou difícil resumir em uma página, por isso coloquei os pontos menos óbvios e aqueles mais polêmicos para você ter uma ideia do conteúdo.

Se você está começando uma empresa, ou ajudando a construir uma startup, esse livro é essencial. Com certeza irá ajudá-lo a questionar o seu processo e eliminar o desperdício de energia criativa da empresa.

Veja o resumo visual do livro “Rework”:

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Esse resumo é para que você não esqueça dos principais pontos, leia o livro completo para conseguir capturar esses e muitos outros pontos.

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