Livro - Trillion Dollar Coach

(E. Schmidt, J. Rosenberg, A. Eagle)

Bill Campbell foi jogador e técnico de futebol americano pela Columbia University, mas ficou famoso por se tornar um dos maiores nomes do Vale do Silício, tornou amigo próximo de nomes como Steve Jobs, Larry Page, Eric Schmidt e revolucionou a cultura de empresa como Google e Apple com foco em como trabalham os times e a relação entre gestores e funcionários.

Uma pessoa humilde, Bill tratava todos de forma igual e gostava de andar pelos corredores para conhecer as pessoas das empresas, tinha a habilidade de identificar tensões e resolvê-las, principalmente entre pares do alto escalão, onde o ego impera. Conseguia dar feedback sinceros sem ofender as pessoas, muitas vezes até muito diretos, mas pelo seu carisma, não era interpretado como negativo.

Alguns grandes momentos descritos no livro foram no lançamento do IPO do Google, onde Eric Schmidt perderia o posto de CEO, para que os fundadores Larry Page e Sergey Brin assumissem o cargo. Bill foi crucial para convencer Eric que é sempre sobre o time e não sobre egos e ele ficou para auxiliar o Google na sua caminhada. E outro momento foi a volta de Steve Jobs para assumir a Apple após ter deixado a empresa, o dedo de Bill também estava lá, confiando sempre na visão dos fundadores, algo que para ele era inestimável.

Mas o grande legado de Bill é a forma como os times dessas empresas se relacionam. O “coach”, como era chamado, pregava a importância dos gerentes de criarem um ambiente de suporte (ferramentas, treinamentos), respeito (ajudando as pessoas alcançarem suas metas) e confiança (autonomia e acreditando que as pessoas são capazes).

“Não diga às pessoas o que elas devem fazer, ofereça histórias e ajuda para guia-los para a melhor decisão para eles”

Outra grande lição é “Coach the coachable”, não perca tempo tentando desenvolver pessoas que não estão dispostas a se desenvolverem. Por isso, o processo de seleção é extremamente importante. Perca tempo escolhendo as pessoas certas para não perder tempo depois tentando mudar a pessoa errada. Procure algumas habilidades que tem muito mais a ver com mindset do que com experiência: Honestidade, humildade, garra, disposição para trabalhar e sede de aprender.

“Ter um plano é importante, mas ter um time é primordial”

Veja um vídeo rápido com os principais pontos:

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Mindset – A principal barreira

O maior desafio para uma pessoa tornar a leitura um hábito, assim como qualquer outro hábito, é o seu mindset. Podemos dar as melhores dicas e as melhores ferramentas, mas se a pessoa não tiver a mentalidade correta, o máximo que ela vai fazer é arrumar uma desculpa para não agir.

No livro MINDSET, Carol Dweck fala de dois tipos de mindset, o fixo e o de crescimento. O primeiro é negativo, sempre focado nos problemas e sempre no papel de vítima. O segundo é focado em aprender com os erros, sabendo que pode evoluir sempre. A pessoa que acha que não consegue aprender lendo um livro, não vai ter a resiliência necessária para tornar a leitura um hábito.

Mas a boa notícia é que essa mentalidade é um estado, você pode mudá-la.

“Você pode pensar que pode ou que não pode, de qualquer forma estará certo”- Henry Ford

Então, basta mudar o seu pensamento. Claro, não será uma tarefa fácil, principalmente se você sempre teve o mindset fixo.

São vários os motivos para uma pessoa ter a mentalidade fixa, a educação dos pais (que muitas vezes induzem essa mentalidade com a boa intenção de educar), o ambiente e as situações que vivenciou, entre outros. Não é problema nenhum se você achar que tem esse mindset, o importante é ter a auto consciência que a sua mentalidade é assim e vontade para mudar se quiser se desenvolver. O primeiro grande passo é conseguir perceber quando está pensando de forma fixa. Inclusive todos nós temos nossos momentos onde ficamos resistentes e pessimistas. A dificuldade é conseguir parar e pensar: “Opa! Estou com uma mentalidade negativa”.

Depois, trabalhe para mudar os seus pensamentos. Seja mais grato com as coisas que tem e tenha sempre um pensamento positivo. A partir do momento que começa a focar em coisas boas, você irá reparar mais em coisas boas ao seu redor, o famoso efeito “carro novo”, toda vez que compra um carro, começa a vê-lo por todos os lugares. Será que todo mundo pensou a mesma coisa? Não! O seu foco mudou e a sua percepção de mundo mudou também.

Então, se você começa acreditando que não irá cumprir sua meta de livros ou que não é capaz de ler mais de 10 livros no ano, você já começou errado.

“Tentar não! Faça ou não faça! A tentativa não existe!”- mestre Yoda

Essa é a mentalidade!

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Livros recomendados:

Mindset (Carol S. Dweck): https://amzn.to/2NkENTd

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Os segredos da mente milionária (T. HRav Eker): https://amzn.to/2NpXt4l

Livro - THINK STRAIGHT: Change Your Thoughts, Change Your Life (Darius Foroux)

Estamos a todo o momento com a cabeça cheia de pensamentos: contas para pagar, apresentação para fazer, que horas precisamos estar em determinado lugar, se o que você falou pode ter magoado alguém, se lembrou de apagar a luz da cozinha. Será que de alguma forma conseguimos ser mais eficientes?

Darius traz um guia prático para tornar o nosso pensamento mais efetivo, muito baseado nas ideias de William James (pragmatismo), que prega que as decisões devem ser baseadas em fatos (pesquisas, estatística, experimentos, testes) em vez de premissas, pois o ser humano não é nada racional.

“Você se torna aquilo que você pensa o dia inteiro” – Ralph Waldo Emerson

Achamos que somos bons tomadores de decisão, mas a verdade é que somos mais influenciados pela emoção, sentimentos, instinto e até pelo ambiente do que gostaríamos. Muitos estudos de economia comportamental já mostraram isso e você faz parte desse time, sinto lhe dizer.

Para conseguir o foco da ideias, o primeiro passo é ter plena consciência dos seus pensamentos. Parece algo fácil, mas não é. Exige treinamento. No livro, o autor até descarta a meditação e outras práticas, que na visão dele são desnecessárias para você conseguir se concentrar. Conforme o meu post (https://www.lermaislivros.com/post/concentra%C3%A7%C3%A3o-o-poder-da-medita%C3%A7%C3%A3o ), sou muito a favor da meditação para essa finalidade e para se conhecer melhor.

“Conquiste você em vez de conquistar o mundo” - René Descartes

Após ter consciência dos seus pensamentos, evite aqueles que você não tem controle, como por exemplo, ficar ansioso com o futuro, ou ficar remoendo o passado que não vai poder mudar. Isso é lixo na sua cabeça. Foque naquilo que gera valor, basicamente, em resolver problemas atuais, absorver novos conhecimentos e aproveitar o momento.

Faça esse exercício por 1 dia, elimine todos os pensamentos que não tiver controle e você verá que 99% dos pensamentos não geram valor. Toma mais essa porrada! A notícia positiva é que ficamos com muita margem para mudar o pensamento para coisas úteis.

“Pensar é o trabalho mais difícil que existe, essa é provavelmente a razão de poucas pessoas praticarem” – Henry Ford

Outra prática que adotei foi desenhar meus pensamentos. Se você for uma pessoa visual como eu, desenhe! Isso ajuda muito a absorver o conteúdo, simplificando as conexões.

E para finalizar, crie um sistema (hábitos) que ajudem a você tirar a parte do pensamento do processo, torne automático. Deixa para pensar apenas em como melhorar o processo, por exemplo, criar uma rotina de exercícios físicos. Com isso, você evita tomar decisões erradas, como ter que decidir se vai hoje para academia, se for algo que você tem que pensar, grandes chances de trocar por algo mais agradável. Elimine essa peça que adora tomar decisões erradas da jogada, seu pensamento!

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Obs.: Na data do post está R$1,99 o ebook (Imperdível)

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